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梳理企業業務,簡化審批流程,提高辦公效率
日常審批覆蓋了財務審批、人事審批(公出、請假、出差、加班)、行政審批(公文、用品、采購)、合同審批等多個工作場景,具有可視化流程和多種催辦方式。
工作計劃輕松梳理,更可通過共享實現“協同辦公”。
計劃管理分為“個人/部門計劃”和“日/周/月計劃”兩個維度,可自定義計劃模板,計劃可共享,便于管控、總結、匯報。
企業知識庫持續積累,可進行知識采集發布,應對市場變化,做出正確決策
知識管理可以對企業內的所有電子文檔進行上傳、分類管理、查詢/借閱,包括個人網盤、公文文件柜和知識中心
有效記錄和跟蹤客戶,管控銷售過程,推進簽單
客戶管理涵蓋客戶信息記錄/提取、銷售數據統計分析、商機追蹤等功能,配備銷售漏斗,為業務提供全程支持。
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人事信息多維度展現,可自定義模板,靈活便捷
實現對人員信息檔案的記錄、查詢,可展現組織架構,可進行員工報道激活,也可以生成照片墻,為人力資源管理工作鋪好基石。
人力資源優化配置的助推器
可記錄分析招聘需求、發布招聘計劃、簡歷采集甄選、協助HR面試,規范招聘工作全流程。
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提供薪資體系/標準設置、薪資計算、薪資發放記錄查詢、薪資記錄調整查詢等功能
在這里,部門職能差異不是制定考核標準的難點。
可按照月度/年度、個人/部門等多個維度進行績效考核,綜合員工業務行為數據進行分析,不僅使團隊短板一目了然,還可以為制定考核標準提供依據。