招聘崗位

職位：績效專員

人數：1名

性別：不限

年齡：22-30歲

學歷：本科以上

工作經驗：1

專業要求：人力資源、財務相關專業

工作地區：東莞虎門

要求與待遇：崗位職責：

1、負責發放月度績效考核表，并跟進各被考核部門、崗位的實施情況；

2、負責收集、整理、反饋績效考核的結果，并提出有效可行的績效改善意見、建議；

3、負責更新、維護績效考核指標庫；

4、負責協助執行績效稽核、績效面談，并編寫相關工作報告；

5、負責定期組織績效管理工作會議；

6、負責完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、22-30歲，性別不限，本科以上學歷，人力資源管理、管理類、財務類等相關專業；

2、一年以上專職績效工作經驗，了解績效管理理論，熟悉績效考核工作流程；

3、良好的溝通能力和協作能力，工作積極主動、執行力強，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。